Consulting Career

業務ヒアリングの進め方を、目的設定から質問項目・具体的な聞き方・記録の整理まで解説。架空の受注処理を例に、誘導を避ける質問、発言と解釈の分け方、説明が食い違ったときの追加確認を紹介します。

コンサル転職に向いている人の特徴を、性格ではなく7つの行動で解説。経験・学習・好みを分け、14日間で適性を確かめる方法を紹介します。

会社員の副業コンサルで、就業規則・競業・守秘義務を確認する手順を解説。勤務先への申請メモ、依頼者への質問文、情報の分離と条件変更時の再確認を、架空例とチェック表で具体化します。

若手コンサル1年目の初仕事を、依頼確認から初回提出まで解説。目的・提出物・範囲・期限・確認相手の五項目、架空の競合調査メモ、途中相談と提出文の記入例で、最初の一件の進め方を具体化します。

コンサル転職後に想像と違うと感じたら、期待・事実・未確認事項を整理。仕事内容、品質基準、進め方、前職経験、支援体制のギャップを、架空の会話例と相談メモで具体化します。上司への確認、試す行動、見直す条件まで解説。

ESと職務経歴書のテンプレートを目的別に整理。コピーして使える素材メモ、ES回答、職務経歴書、応募先別の調整欄を、学生・社会人の架空例とともに紹介します。

企業研究資料を読む順番、版・対象・出典の確認、公式情報との照合を解説。確認済み・仮説・未確認を分けるメモと架空例で、資料の要約を応募前の質問や次の調査につなげます。

ES・履歴書・職務経歴書を送る直前に、応募要件、提出する版、添付ファイル、Webフォーム、受付状態を確認する手順。コピーして使える提出記録と学生・社会人の架空例で、内容の修正と送信前の点検を分けて進められます。