コンサル就活

コンサル就活はいつから始めるべきかを、残り期間別に整理。3か月前、直前期、出遅れた場合の優先順位、ケース面接・ES・ファーム研究の始め方を解説します。

コンサル就活のスケジュールを、締切順ではなく準備の依存関係で整理。現在地別の優先順位、12週間モデル、ES・ケース・面接・相談の進め方を解説します。

コンサル就活ロードマップを、現在地整理、ファーム研究、ES、人物面接、ケース面接、相談活用まで順番に整理します。

戦略コンサルと総合コンサルの違いを、上流・実行支援だけでなく、案件テーマ、必要な力、志望動機、OB/OG訪問で確認すべき質問まで整理します。

コンサル就活のOB/OG訪問で使える依頼メール例を解説。自己紹介、依頼理由、質問テーマ、候補日時、お礼メール、前日確認、NG文面の直し方まで整理します。

コンサル就活のOB/OG訪問で聞くべき質問を解説。仕事理解、ファーム理解、価値観、選考準備、次の行動に分けた質問例、NG質問の直し方、メモの残し方まで整理します。

コンサル選考のフィット面接対策で見るべきポイントを解説。志望理由、過去経験、強み弱み、企業理解、深掘り対応を一貫させる準備手順、NG回答と改善例まで整理します。

コンサル就活は、ケース面接だけでなく、志望理由、ファーム研究、自分の経験整理から始めると進めやすくなります。最初に整理すべき3つを解説します。