- 「Open ESの写真選びで迷っています」
- 「Open ESでは評価される写真を知りたいです」
本記事では、このような疑問や悩みを解決していきます！
Open ESの写真のメリット、サイズ、載せ方を解説！
- 「そもそもOpen ESってなんですか？」
- 「ESとは違うんですか？」
このような人も多いですよね。
・あらかじめ登録したエントリーシート、履歴書を、複数の企業に提出することができる、リクナビの機能
- 「ESの作成や提出にかかる時間を大幅に削減できますね」
- 「一方で、複数企業に提出するので作成するOpen ESが非常に重要になります」
本記事では、Open ESの写真について、徹底的に解説していきます。
まずは、Open ESの写真について以下の項目を見ていきましょう。
① Open ESの写真を載せるのはどこ？
② Open ESで写真を載せるメリットは？
③ Open ESに載せる写真のサイズは？
④ Open ESに載せる写真がないときの対処法
⑤ Open ESへの写真の載せ方
1つずつ見ていきます。
解説①：Open ESの写真を載せるのはどこ？
Open ESの写真を載せるのは全部で3箇所です。
・プロフィール写真（証明写真）
・自己PR
・学生時代に最も打ち込んだこと
プロフィール写真は必須項目。
自己PRと、学生時代に最も打ち込んだこと（ガクウチ）の写真は任意項目です。
- 「自己PRとガクウチの写真は任意ですが、必ず載せるようにしましょう」
解説②：Open ESで写真を載せるメリットは？
Open ESで写真を載せるメリットは、以下の3つです。
・ぱっと見て、目を惹くことができる
・面接官の印象に残すことができる
・他の就活生との差別化ができる
採用担当者は、1人で何千、何万枚ものESを読みます。
しかも、1つ1つ丁寧に読んでいる時間はありません。
要するに、落ちてしまいます。
「おっ！」と思わせる写真を載せることで、内定に一歩近づきます。
解説③：Open ESに載せる写真のサイズは？
・PNG形式推奨
・縦長比率4：3
・600×450 pixel以上
・ファイル容量 5MB以内
・PNG方式推奨
・横長比率3：4
・675×900 pixel以上
・ファイル容量 5MB以内
実際にアップロードして確認すればOK。
各写真のNGポイントは後ほど解説します。
解説④：Open ESに載せる写真がないときの対処法
写真館や証明写真機でデータ化しましょう。
持っている証明写真をスキャンするのは、画質が悪くなる可能性が高いので注意しましょう。
・スマホから写真を探す
・フリー素材から探す
・コラージュする
・イラストを描く
- 「自己PRやガクウチに載せられるいい写真がないよ」
このように悩んでいる人は多いですよね。
あなたがどんな人なのかがより分かる写真であれば、フリー素材、コラージュ画像、イラストでもOKです。
写真がないと伝えられる情報も少なくなってしまいます。しっかりと画像をアップロードしましょう。
どんな写真がいいかは、後ほど「Open ES写真選びNGポイント18選」で解説します。
解説⑤：Open ESへの写真の載せ方
① Open ESにログインする
② 『基本情報』をクリックする
③ プロフィール写真の『ファイルを選択』をクリックする
④ 画像を選択する
⑤ 『保存して戻る』をクリックする
① Open ESにログインする
② 『自己PR情報』をクリックする
③ 自己PR、ガクウチの『ファイルを選択』をクリックする
④ 画像を選択する
⑤ 『保存して戻る』をクリックする
以上で完了です。
写真さえ決まれば、どちらも30秒でアップロードできます。
それでは、Open ESの写真のNGポイント18（3＋15）選を見ていきましょう。
Open ESの写真のNGポイント3選【プロフィール】
Open ESのプロフィール写真のNGポイントを3つ紹介します。
① 私服の写真
② スマホで撮った写真
③ そのほか奇抜な写真
1つずつ見ていきます。
NG写真①：私服の写真
Open ESのプロフィール写真のNGポイントの1つめは、「私服の写真」です。
私服の写真だとたしかに目立つかもしれません。
しかし、「社会常識が分からない」「本気度が低い」といった印象を与えてしまいます。
プロフィール写真は、無難にスーツを選びましょう。
もちろん、リクルートスーツでOKです。
NG写真②：スマホで撮った写真
Open ESのプロフィール写真のNGポイントの2つめは、「スマホで撮った写真」です。
スマホで撮影も可能すが、「写真館や証明写真機」と同じようなクオリティにするには技術が必要です。
プロフィール写真は、「写真館で撮影」「証明写真機で撮影」のどちらかがおすすめです。
- 「私は、証明写真機で撮影していました」
- 「写真館で撮影している人も多かったです」
NG写真③：そのほか奇抜な写真
Open ESのプロフィール写真のNGポイントの3つめは、「そのほか奇抜な写真」です。
・派手な髪色
・寝癖がある
・派手な内径
・派手な色のスーツ
・正面を向いていない など
他の就活生を差をつけるなら、自己PRやガクウチの画像にしましょう。
Open ESの写真のNGポイント15選【自己PR、ガクウチ】
Open ESの自己PR、学生時代に打ち込んだことの写真のNGポイントを15こ紹介します。
① 写真なし
② 暗すぎる写真
③ 似たような写真
④ 普通すぎる写真
⑤ ふざけ過ぎな写真
⑥ 説明文のない写真
⑦ 印象に残らない写真
⑧ 内容と関係ない写真
⑨ 証明写真のような写真
⑩ 単なる飲み会の風景写真
⑪ つっこみどころのない写真
⑫ 公序良俗に反する写真
⑬ 個人情報が写っている写真
⑭ キャラクターなどが写っている写真
⑮ 承諾をとっていない友達が写っている写真
1つずつ見ていきます。
NG写真①：写真なし
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの1つめは、「写真なし」です。
・ぱっと見て、目を惹くことができる
・面接官の印象に残すことができる
・他の就活生との差別化ができる
採用担当者は何千、何万のESに目を通します。
その中から、あなたのESに興味をもってもらうためには、ぱっと目を惹く”写真”が重要です。
＜例①＞
- 「私の強みは、探究心と向上心です。その最たる例が読書で、大学生活の4年間は、毎月に20冊の本を読み続けました。
また、読むだけでなく、本の内容は「ノートにまとめる」「友人に話す」などアウトプットも心がけています。これにより読解力、要約力、説明力も得ることができました」
＜例②＞
- 「私の強みは、探究心と向上心です。その最たる例が読書で、大学生活の4年間は、毎月に20冊の本を読み続けました。
また、読むだけでなく、本の内容は「ノートにまとめる」「友人に話す」などアウトプットも心がけています。これにより読解力、要約力、説明力も得ることができました」
自己PRの内容と写真がつながっているか、採用担当者の立場で考えてみましょう。
読書量や取り組みを本文で説明したうえで、それに対応する写真があると、経験の具体的な場面を伝えやすくなります。
また、自己PRの説得力も格段に上がり、採用担当者の印象に残すこともできます。
写真があると、他の就活生と簡単に差別化することができます。
NG写真②：暗すぎる写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの2つめは、「暗すぎる写真」です。
写真が暗いと、ES全体に暗い印象を与えてしまいます。
「私は以前どん底にいたが、ひたすら行動することで立ち直った」
例えば、このように「どん底から立ち直った」という明るいエピソードでも、暗い画像を選ぶと、画像に印象を引きずられてしまいます。
どん底の写真ではなく、立ち直って輝いている写真を載せられるといいですね。
明るく、パッと目を惹く画像だと、あなたの印象まで明るくなります。
NG写真③：似たような写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの3つめは、「似たような写真」です。
・自己PRの写真：サッカーをしている写真
・ガクウチの写真：サッカーをしている写真
自己PRとガクウチの写真を似たような写真にすると、あなたを知ってもらうチャンスが減るのでもったいないです。
・自己PRの写真：勉強をしている写真
・ガクウチの写真：サッカーをしている写真
このような写真を選ぶことで、「体育会系だけど、勉強も頑張っている」印象を与えることができますよね。
Open ESでは、「興味を持ってもらう」ことができなければ何も始まりません。
写真を有効に活用して、あなたがどんな人か知ってもらいましょう。
NG写真④：普通すぎる写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの4つめは、「普通すぎる写真」です。
自己PRの内容：サッカーを頑張った
自己PRの写真：サッカーをしている写真
- 「普通すぎる…。もうこんなES何百枚も見てきたよ…」
自己PRの内容：サッカーを頑張った
自己PRの写真：トロフィーをもっている写真、ボールを磨いている写真
- 「おっ！これはなんの賞状なんだろう」
- 「道具を大切にできる人なんだな」
同じサッカーの写真でも、少し工夫するだけで「おっ！」と思わせることができます。
NG写真⑤：ふざけ過ぎな写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの5つめは、「ふざけ過ぎな写真」です。
・写真だけで、「変な人だ」と思われてしまうような写真
すごい変顔をしている写真や、極端なコラージュをしている写真などです。
ベンチャー企業では少しふざけていても通過できるかもしれません。
しかし、銀行などの堅いイメージのある企業では写真だけで弾かれてしまう可能性が高いです。
ちょっとふざけている写真を使いたい場合は、企業によって使い分けることも大切です。
NG写真⑥：説明文のない写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの6つめは、「説明文のない写真」です。
openESで写真をアップロードしたら、説明文も書きましょう。
最低でも20文字以上が好ましいです。（少ないと手抜きと思われてしまいます）
ここでは、本棚の写真を添える場面を想定して、説明文を比べます。
例②【自宅にある本の一部です。友達によく「図書館みたい」と言われます！（32文字）】
例③【図書館じゃありません！自宅の本棚です。これで半分、向かい側にも同じ本棚があります（40文字）】
例①よりも、例②や③の方が印象に残りますよね。
説明文もフルに活用して、採用担当者に好印象を与えましょう。
NG写真⑦：印象に残らない写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの7つめは、「印象に残らない写真」です。
採用担当者は1人で何百、何千というESに目を通します。
パッとみて印象に残らないと、ESをきちんと読んでもらうことはできません。
- 「あれ？これはなにをアピールする写真なんだろう？」
- 「どういう思いでこの写真を選んだんだろう？」
このように、「もっと読みたい」と思わせる写真を選びましょう。
イラストを利用したり、画像の加工してもOKです。
NG写真⑧：内容と関係ない写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの8つめは、「内容と関係ない写真」です。
自己PRの写真：バスケットボールの写真
- 「留学とバスケ関係ないじゃん！」
- 「写真間違えたのかよ！！」
自己PRやガクウチに全く関係のない画像は、「写真の意図」が理解できないと低評価を受けてしまいます。
ただし、エピソードと写真をこじつけることができればOKです。
自己PRの内容が留学、自己PRの写真がバスケットボールの場合だと、以下のような説明文ならOKです。
・初めは友達ができず苦労しましたが、得意なバスケを通じて、外国人の友達ができました（40文字）
留学というエピソードに加え、バスケが得意という運動ができるアピールもできますね。
NG写真⑨：証明写真のような写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの9つめは、「証明写真のような写真」です。
自己PRやガクウチの写真は、自分をアピールするチャンスです。
証明写真のような写真だと、せっかくのアピールの場を1つムダにすることになってしまいます。
普段の自分を知ってもらえる写真を選びましょう。
NG写真⑩：単なる飲み会の風景写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの10は、「単なる飲み会の風景写真」です。
飲み会の写真は、人によっては不真面目な印象を与えてしまいます。
あるいは、「こっちは仕事してるのに飲み会の写真を載せやがって」と感じる人もいるでしょう。
『イベントを成功させたあとの打ち上げ写真』のような使い方をしたい場合は、飲み会前後の集合写真などを使うのが無難です。
NG写真⑪：つっこみどころのない写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの11は、「つっこみどころのない写真」です。
つっこみどころを残しておくと、面接で話のきっかけになります。
自己PRの内容：サッカーを頑張った
自己PRの写真：サッカーをしている写真
これでは、写真にコメントしづらいですよね。
自己PRの内容：サッカーを頑張った
自己PRの写真：トロフィーをもっている写真
- 「これは、いつもらったトロフィーなの？」
つっこみどころを残しておくことで、面接で話をするきっかけができます。
事前にふくらませる話を用意しておくことで、スムーズに面接をこなすことも可能です。
NG写真⑫：公序良俗に反する写真
NG写真⑬：個人情報が写っている写真
NG写真⑭：キャラクターなどが写っている写真
NG写真⑮：承諾をとっていない友達が写っている写真
Open ESの自己PR、ガクウチ写真のNGポイントの12～15は、「公序良俗に反する写真」「個人情報が写っている写真」「キャラクターなどが写っている写真」「承諾をとっていない友達が写っている写真」です。
以下のような写真は載せないにしましょう。詳しくは、利用規約をご覧ください。
・住所や電話番号、車のナンバープレートなど、個人情報が写っているもの
・承諾をとっていない他人の顔や、キャラクターなどが写っているもの
・公序良俗に反するものこれらの写真を掲載することは、規約違反にあたります。データの削除や退会手続きをとらせていただく場合がありますので、写真の内容を十分に確認してから掲載してください。
車のナンバープレート、キャラクターなどは、気づかないうちに写っている可能性があるので注意しましょう。
人がたくさん写っている写真も、事前に許可をもらいましょう。
Open esの写真にこだわって書類選考を通過しよう
いかがでしたでしょうか。
Open ESの写真のNGポイント18選をおさらいします。
| Open ESのプロフィール写真 | |
| # | NGポイント |
| 1 | 私服の写真 |
| 2 | スマホで撮った写真 |
| 3 | そのほか奇抜な写真 |
| Open ESの自己PR、ガクウチ写真 | |
| # | NGポイント |
| 1 | 写真なし |
| 2 | 暗すぎる写真 |
| 3 | 似たような写真 |
| 4 | 普通すぎる写真 |
| 5 | ふざけ過ぎな写真 |
| 6 | 説明文のない写真 |
| 7 | 印象に残らない写真 |
| 8 | 内容と関係ない写真 |
| 9 | 証明写真のような写真 |
| 10 | 単なる飲み会の風景写真 |
| 11 | つっこみどころのない写真 |
| 12 | 公序良俗に反する写真 |
| 13 | 個人情報が写っている写真 |
| 14 | キャラクターなどが写っている写真 |
| 15 | 承諾をとっていない友達が写っている写真 |
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