【Fラン大学の就職】悲惨・成功を分ける3つのマル秘情報とは？

本記事では、このような疑問や悩みを解決していきます！

 

 

Fラン大学の就職活動の悲惨な実情

あなたは、このような就職活動の不安や悩みを抱えていませんか？

 

「どうせFランだから」と投げやりになったり。

「Fランだから就職活動はうまく行くわけない」と悲観したり。

 

どうしようもなく将来が不安になったり、投げ出したくなったりしますよね。

 

Fランでも本気の就職で逆転を狙う人になる

1浪して、滑り止めのFランの大学にはいりました。

絶対に就職で逆転したいです！どうすればいいでしょうか？

Fラン大学の者です。

なんとかできるのであれば、良い企業に就職したいです！

 

私は、メンバー700名以上の院試サークルを運営しています。

院試だけでなく、就職活動の相談もたくさん受けます。

 

上に記載したのは、実際に相談を受けた内容です。

 

「Fランだけど、絶対に就職活動で逆転してやる！」と強い気持ちを持っている人もたくさんいます。

 

Fラン大学の就職活動の3つの実情

Fランだと、就職で不利になることはあります。

ただし、学歴だけが原因ではありません。

 

Fラン大学の就職活動の3つの悲惨な実情を見ていきましょう。

これらの3つの実情は、実際に相談を受けたり、話を聞いたりしたものです。

1つずつ見ていきます。

 

悲惨な実情① 就職活動を4年生の6月から始める

Fラン大学の就職活動の悲惨な実情の1つ目は、「就職活動を4年生の6月から始める」です。

 

 

【人は、友達5人の平均になる】

上の言葉を、一度は聞いたことがないでしょうか？

この法則を、『つるみの法則』といいます。

 

人は、どうしても周囲に流されてしまう生き物です。

 

つるみの法則は、Fラン大学の就活生にとって、以下のようなデメリットとなります。

1. 周囲にまともに就職活動をしている人がいない
2. 自分も周りに流され、就職活動が遅れる
3. 気づいたら4年生の6月になっていた

 

難関大学の学生のなかには、大学1年生から就職活動を意識して行動している人がたくさんいます。

学歴云々ではなく、就活の準備期間に雲泥の差があるのです。

 

 

悲惨な実情② まともに文章を書いたことがない

Fランが就職で不利な理由の2つ目は、「まともに文章を書いたことがない」です。

 

書類選考に通らないのは、学歴だけが原因ではありません。

文章力に大きな差があります。

 

同じ大学生活を過ごしていても、文章の見せ方次第で印象は180度変わってしまいます。

 

 

悲惨な実情③ 学力試験やWEBテストに全く歯が立たない

Fランが就職で不利な理由の3つ目は、「学力試験やWEBテストに全く歯が立たない」です。

 

就職活動のWEBテスト（SPI試験など）や学力試験は、中学（ギリギリ高校）レベルの問題です。

 

高学歴の学生でも苦戦することがあります。

しかし、「問題が解けないから」ではなく「制限時間が短いから」。

 

そもそも問題が解けないのであれば、どんなに調子が良くてもWEBテストに通過することはできません。

 

学歴云々ではなく、「学力」に差があるのです。

 

 

 

Fランの就職活動の3つの悲惨な実情を紹介しました。

 

しかし、Fランでも就職活動で成功している人はたくさんいます。

つまり、あなたも就職活動で成功することができるということです。

 

Fランで就職が悲惨な人と、成功する人の差をみていきましょう。

【Fラン大学の就職】悲惨と成功の命運を分ける3つのマル秘情報

 

Fランの就職で悲惨な人と成功する人の差は、たった1つです。

その差は、『情報収集力』です。

 

Fラン大学の就職において、悲惨と成功の命運を分ける3つのマル秘情報を紹介します。

 

これら３つのマル秘情報を手に入れられれば、Fランでも就活を成功させられます。

 

それでは、情報を手に入れる方法を1つずつみていきましょう。

 

情報① 就活イベントや合同選考会の情報

Fランの就職で悲惨な結果にならないための1つ目の情報は、「就活イベントや合同選考会の情報」です。

 

「学校で開かれる説明会」「何百人と集まる大規模な説明会」は、企業の情報収集にはいいかもしれません。

しかし、選考とは全く無関係です。

 

ここで紹介している就活イベントや合同選考会とは、以下のようなものを指します。

優秀な学生は最大7社から選考免除パスをGETすることができます。

しかも、ワークの様子をチェックして選考免除パスを送るので、学歴は関係ありません。

 

 

こちらでも、就活イベントや合同選考会の情報を得る方法を紹介しています

 

情報② 学歴を重視しない企業の情報

Fランの就職で悲惨な結果にならないための2つ目の情報は、「学歴を重視しない企業の情報」です。

 

学歴を重視しない企業を簡単に見つける方法があります。

 

それは、オファー型の採用を行っているかどうかです。

 

 

実は、次に紹介する「書類選考、WEBテスト不要の企業」と、「学歴を重視しない企業」の見つけ方は同じです。

そのため、企業を見つける方法は、次で紹介します。

 

情報③ 書類選考、WEBテスト不要の企業の情報

Fランの就職で悲惨な結果にならないための3つ目の情報は、「書類選考、WEBテスト不要の企業の情報」です。

 

もちろんあります。簡単に見つける方法もあります。

 

それが、先程と同じ。

オファー型の採用を行っているかどうかです。

 

オファー型の採用をしている企業は、学歴を重視しない企業が多い傾向にあります。

さらに嬉しいことに、オファー型の採用をしている企業は、ベンチャーや中小企業だけではありません。

オファー型就活の最大手のOfferBoxでは、『経済産業省』『資生堂』『マイクロソフト』などの超大手優良企業が続々と利用しています。

 

オファー型の就活をするには、無料就活サイト（ツール）を利用しましょう。

 

就活サイト（ツール）では、「就活情報のキャッチ」「オファーの獲得」「就活サポートを受ける」などができます。

おすすめの就活サイト（ツール）を紹介します。
※学生は完全無料です（就活サイトは、学生ではなく企業からお金をもらってるため）

 

特に、大学生協がおすすめしているツールや、ラインで就活できるツールはおすすめです。

 

 

「学歴を重視しない」「書類選考やWEBテストなしのケースあり」の企業を探すのであれば、オファー型の就活がおすすめです。

👉OfferBox（オファーボックス）で就活！参加企業やメリットは？

 

Fランが就職で悲惨な結果にならないために、情報戦を制する

いかがでしたでしょうか。

 

Fラン大学の就職の命運を分ける3つのマル秘情報をおさらいします。

🔺3つのマル秘情報の入手方法に戻る🔺

 

学歴を重視しない企業もたくさんあります。

書類選考、WEBテスト不要の企業もたくさんあります。

 

しかし、その情報を持っている大学生は10％くらいです。

その10％の大学生が、就活で成功できるようになっています。

 

3つのマル秘情報をGETして、就職活動に臨みましょう。

就活の悲惨な結果を防ぎ、成功率がグッと高くなります。

 

記事内で紹介したリンクをまとめます。

 

Fランでも就活で勝ち組になる方法を紹介しています。
👉【Fランでも就職で勝ち組に】〇〇に頼ると負け組になります

就活が不安という方は、以下から不安を解消できます。
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