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OfferBox(オファーボックス)の評判を3つの指標で解説!

OfferBoxの評判を解説するアイキャッチ画像 就活・キャリア

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OfferBox(オファーボックス)の評判を3つの指標で解説!

OfferBox(オファーボックス)の評判ってどうなの?評判が良いならOfferBox(オファーボックス)やってもいいけど、評判が悪いならOfferBox(オファーボックス)なんてやらないよ!

本記事では、このような疑問を解決していきます!

 

OfferBox(オファーボックス)の正しい評判を調べるため、以下の3つの指標からOfferBox(オファーボックス)の評判を判断していきます。

【OfferBox(オファーボックス)の評判を測る3つの指標】
① 利用者の推移(学生数・企業数)
② ネットと自身の口コミ・体験談
③ 世間の注目度

正直、他の記事は体験談や感想を書いて「OfferBoxはおすすめ」「OfferBoxはだめ」と言っていることが多いので、ここまできちんとOfferBox(オファーボックス)の評判を調査し、まとめているのはこの記事だけだと自負しています!

本記事をしっかりと読み、OfferBox(オファーボックス)に登録するかどうかを判断してみて下さい!

 

評判の前に、そもそもOfferBox(オファーボックス)ってなに?

OfferBox(オファーボックス)の評判

OfferBox(オファーボックス)は、企業から学生にアプローチする、新しい就活サイトです。
もちろん『完全無料』です。

オファーが来るまでの流れは以下のようになります。

【OfferBox(オファーボックス)でオファーが来るまでのステップ】
① OfferBox(オファーボックス)に登録し、プロフィールを入力する
② 企業がラブレターを送る学生を探す
③ 企業から学生に「ぜひ会いたいです」というラブレターを送る

要するに、学生がやらなければいけないことは①番だけ。

OfferBox(オファーボックス)に登録し、プロフィールを入力したら、あとは企業からラブレターが来るのを待つだけです。

就活生の4人1人がつかっているサービスで、情報強者ならほぼ必ず使っています。

 

「経済産業省」「資生堂」「マイクロソフト」「PwC」「みずほ証券」「楽天」などの超優良企業がOfferBox(オファーボックス)を利用しているので、特別ルートでこれらの企業の選考を受けられる可能性があります。

OfferBox(オファーボックス)の参加企業は、こちらのOfferBox(オファーボックス)で就活!参加企業やメリットは?の記事で詳しく紹介しています。

登録も簡単。30秒で登録することができます。

 

OfferBox(オファーボックス)の評判は?

それではさっそく、OfferBox(オファーボックス)の評判を、以下の3つの指標から判断していきます!

【OfferBox(オファーボックス)の評判を測る3つの指標】
① 利用者の推移(学生数・企業数)
② ネットと自身の口コミ・体験談
③ 世間の注目度

それでは1つずつ見ていきましょう。

 

OfferBoxの評判①: 利用者の推移(学生数・企業数)

OfferBoxの評判①: 利用者の推移(学生数・企業数)

OfferBox(オファーボックス)の評判を測る1つ目の指標は『利用者の推移(学生数・企業数)』です。

まずは学生数の推移からみていきましょう。

 

OfferBox(オファーボックス)利用学生者数の推移

OfferBox(オファーボックス)の利用学生者数の推移は以下のようになっています。

OfferBox(オファーボックス)の評判 学生利用者数の推移

年度 利用学生者数[人]
2016卒 20,000
2017卒 42,000
2018卒 69,000
2019卒 105,000
2020卒 127,000
※OfferBox公式HP参照

OfferBox(オファーボックス)は、4人に1人の学生が利用しています。

2018卒の学生は7人に1人だったことと、利用学生者の推移を考慮すると、OfferBox(オファーボックス)は、近いうちに3人に1人、2人に1人の利用者数を獲得するサービスになることは間違いないでしょう。

数ある就活サイトの中でも、TOPレベルの伸び率を誇っています。

OfferBox(オファーボックス)の利用者数は、学生間の口コミによってどんどん増えているので、OfferBox(オファーボックス)の学生間の評判がかなり高いことがわかります。

 

OfferBox(オファーボックス)利用企業数の推移

OfferBox(オファーボックス)の利用企業数の推移は以下のようになっています。

OfferBox(オファーボックス)評判 利用企業者推移

年度 利用企業数
2013年 88
2014年 376
2015年 755
2016年 1456
2017年 2425
2018年 3400
2019年 5470
※OfferBox公式HP参照

2019年は、11月の企業数なので多少の誤差はありますが、OfferBox(オファーボックス)利用企業数もかなりの勢いで伸びています。

学生のプロフィールをみて、興味のある学生に企業側からアプローチできること。

また、学生と直接やりとりできるなどの理由から、OfferBox(オファーボックス)の企業利用数も増えていっているそうです。

 

従来の『学生→企業にアプローチする』就活とは真逆ですが、『企業→学生にアプローチする』という点が、学生にも企業にも魅力的で、OfferBox(オファーボックス)の利用者数は急激に増加しています。

最近では『経済産業省』がOfferBox(オファーボックス)の利用を開始するとしてニュースになりました。

OfferBox(オファーボックス)の企業側の評判もかなりいいので、今後もOfferBox(オファーボックス)を利用する企業はどんどん増えると思われます。

就活制度が大きく変わる未来も近いかもしれません。

 

OfferBoxの評判②:利用者インタビューと自身の体験談

OfferBoxの評判は、どの企業から連絡が来たかだけでなく、その後の企業選びにどう役立ったかで読むと参考になります。運営会社i-plugの利用者インタビューと、私が使ったときの感想を分けて紹介します。

利用者が評価していた点:知らなかった企業との出会い

i-plugが2026年に公開した元利用者インタビューでは、オファーを受け取るまで知らなかった企業について話を聞き、他社とも比較したうえで入社を決めた経験が紹介されています。最初から知っている会社だけで探していたら、候補に入らなかった企業と接点を持てた例です。

私もOfferBoxを使っていたとき、知らなかった業界や企業から連絡をもらいました。興味が持てそうな企業の事業や仕事を調べるきっかけになった点は、利用してよかったところです。

自己分析に役立った点:企業が注目した経験を知る

同じ公式インタビューでは、オファー文に書かれた評価理由から、自分の良さを言葉にできたという話もあります。診断結果だけでなく、企業がプロフィールのどこに関心を持ったかも、自己PRを見直す材料になります。

OfferBox公式の案内では、適性診断AnalyzeU+の結果をプロフィール作成に活用する方法も紹介されています。これはサービスの機能説明です。診断で示された強みを、自分が実際に取り組んだ活動や工夫と結び付けると、面接でも説明しやすくなります。

利用前に知っておきたい点:オファー後も企業選びは必要

オファーは選考や面談への入口です。送ってくれた理由に加え、仕事内容、勤務地、働き方、その後の選考を確認してから判断します。志望企業への応募も続けながら、選択肢を増やす用途で使うと目的がぶれにくくなります。

OfferBox公式の説明では、企業が学生のプロフィールを見て声をかけ、学生は興味がなければ辞退できる仕組みです。会社名だけで承認せず、何を評価され、何に誘われているのかまで読むことが大切です。

OfferBoxの評判③:世間の注目度

OfferBox(オファーボックス)の評判③:世間の注目度

OfferBox(オファーボックス)の評判を測る3つ目の指標は『世間の注目度』です。

世間がOfferBox(オファーボックス)をどのように評価しているのかは、OfferBox(オファーボックス)が信頼できるかどうかを測ることができます。

結論からいうと、OfferBox(オファーボックス)は世間の注目度はかなり高いです。

大きく以下3つの理由から、OfferBox(オファーボックス)は世間でも評判が良く、信頼できる就活サイトと言えるでしょう。

OfferBox(オファーボックス)がおすすめできる理由① 東洋経済オンラインへの掲載実績:『就活生の新常識「OfferBox」を知っていますか?』
② 経済産業省が2021年卒の学生からOfferBoxを利用することを発表
③ 大学生協がおすすめ

一つずつ簡単に見ていきます。

 

OfferBox(オファーボックス)はメディアでも多数取り上げられている

東洋経済オンラインの『就活生の新常識「OfferBox」を知っていますか?』をはじめとして、OfferBox(オファーボックス)はメディアでも多数取り上げられています。

その効果もあってか、OfferBox(オファーボックス)の就活生利用者数や企業利用数は年々増加しています。

逆求人という新しい就活の筆頭として、今後はますますOfferBox(オファーボックス)が就活生の必須となるでしょう。

 

経済産業省もOfferBox(オファーボックス)の利用を発表

経済産業省が、OfferBox(オファーボックス)の利用を発表してニュースになりました。

経済産業省は2021年卒業予定の学生から利用を開始します。

日本の根幹といえる省庁がOfferBox(オファーボックス)の利用を表明しているので、信頼度は申し分ないですね。

今後さらに利用企業が増えると予想されます。

 

大学生協もOfferBox(オファーボックス)をおすすめしている

大学生からしてみると、「大学生協おすすめ」というのが最も信頼できるかもしれません。

大学生協もOfferBox(オファーボックス)の利用を推奨しているため、これから学生への認知度はさらに高くなると思われます。

「メディアでの多数の掲載実績」「経済産業省も利用を発表」「大学生協もおすすめ」と、OfferBox(オファーボックス)はこれだけの実績があるので、評判もかなりいいことがわかります。

 

OfferBox(オファーボックス)の評判はいい!【登録推奨】

いかがでしたでしょうか。

 

以下の3つの指標からOfferBox(オファーボックス)の評判をみていきましたが、かなり評判がいいですね。

私も利用していましたが、実際使ってみて「登録して損はない」という印象でした。

【OfferBox(オファーボックス)の評判を測る3つの指標】
① 利用者の推移(学生数・企業数)
② ネットと自身の口コミ・体験談
③ 世間の注目度

OfferBox(オファーボックス)はかなり評判がよく、利用者は学生・企業ともに急激に増加しています。

利用者インタビューには、知らなかった企業との出会いや自己理解に役立った経験がありました。個人の体験を、自分の企業選びにどう使えるかという視点で読むと参考になります。

さらに、「メディアでの多数の掲載実績」「経済産業省も利用を発表」「大学生協もおすすめ」と、評判も信頼性も申し分ありません。

 

「経済産業省」「資生堂」「マイクロソフト」「PwC」「みずほ証券」などの超大手企業からオファーをもらえるかもしれないので、まだ登録していない人はとりあえず登録しておきましょう。

OfferBox(オファーボックス)の利用企業一覧は、こちらのOfferBox(オファーボックス)で就活!参加企業やメリットは?の記事でまとめています。

 

 

また、OfferBox(オファーボックス)だけでなく、就活サイトは使えば使うほど就活は有利になります。

 

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